Recruit

トリーカでは、人材育成として様々な研修を行っています。

工場では、縫製に関する基礎知識から技術指導をインストラクターなどの経験豊富な社員が指導します。個人別にじっくり指導しますので、初心者の方でも安心して学んでいただけます。厳しい品質基準に対応した技術力を身に付けるための様々な教育を行っています。

また、生産管理にはタブレットシステムを導入しており、個人の作業実績がリアルタイムで確認できるなど、ＤＸによる作業分析や作業改善によって、より早い成長が可能な環境となっています。

本社部門による新入社員研修では、社会人としての基礎や仕事のやり方を学んでいただきます。その他、階層別の研修やコンプライアンス教育を随時行っており、従業員一人ひとりの成長を大切にしています。

令和4年より「心を豊かにする教育」として、社内木鶏会を始めました。

「木鶏会」は、人間学を学ぶ雑誌「致知」を読んで感想文を読み合い、従業員同士がお互いの良いところを伝えあうという研修です。

共に働く仲間同士がお互いを理解し、尊敬しあい、感謝を伝えられる。そのような心豊かな人財となり、会社の成長や社会に貢献できることを目指しています。

経営理念「私たちは、笑顔で働ける職場を全員の⼒でつくります」の実現を目指して、従業員主体で「スマイルプロジェクト」活動を行っています。

各工場のメンバーによって、自分たちの職場を働きやすい環境にするための改善活動や、従業員みんなで楽しめるレクリエーションを企画し実施しています。

レクリエーションは、納涼祭やクリスマス会など年に数回ですが、仕事を忘れて楽しめる大切な行事となっています。